岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划，实施年度经营目标；
2、根据年度预算方案，组织制定公司经营预算方案并执行。
3、严格履行授权范围内的人、财、物权责，组织完善公司各职能人员机制。
4、定期向总公司述职、定期听取直接下级的述职，做好直接下级的工作界定，保证公司经营运作的合法性。
5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、性别：不限，年龄：30-45岁；具有大专及以上学历、园林绿化专业优先；
2、3-5年以上企业综合管理工作经验，具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
4、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。