工作要求：
1、做过政府部门相关1-3年工作经验优先当过兵优先
2、年龄28--43岁。
工作内容：
1、主持物业部日常工作；
2、搭建框架设置管理制度
3、与政府领导关系协调
4、签署、执行与业主相关的合同及协议；
5、检查各部门的工作执行情况；
6、审批和签署来往文件；
7、鼓励和推动员工工作，提高效率，有责任为公司培训更多的管理人才；
体人员开展工作，对所有项目进行分工；
8、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持；
7、面试成功董事长亲自培训！
公司等着优秀的你，新项目等待着您！欢迎您的加入！