1.认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定，全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》等法律法规，执行上级行政管理部门、集团的批示和决议，坚持正确的办园方向；
2.全面主持幼儿园的工作，统筹制定幼儿园发展规划、园务工作计划，完善及执行各项规章制度。定期组织召开园务会议，深入一线检查各项工作实施情况。学期末对全园工作进行总结；
3.根据本园的实际需要，申请聘用、调配好各岗位工作人员，明确其职责，调整园内工作人员结构，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，定期对保教工作人员进行绩效考核，并根据考核情况给予奖惩；
4.负责教职工的政治思想工作，加强职业道德教育。注重教师自身建设，指导教职工业务学习、教科研活动及培训工作，不断更新其知识结构，提高其业务能力和工作水平；
5.负责定期检查本园的财务制度的执行情况，监督各项收费项目的实施，并作好每学期、每月的财务预算和决算，做到合理开支，专款专用；
6.负责园内招生工作的管理，制定实施招生计划，提高幼儿出勤满员率；
7.负责指导各部门做好家长工作，及时解决家长工作中的问题；
8.协调与社区、政府部门、协作单位的关系。
任职资格:
1.学前教育、幼师相关专业专科以上学历；
2.5年以上国内大型公立幼儿园、私立幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验；
3.熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；
4.有较强的责任感和平和的心态；
5.热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。