岗位职责：
1、市场调查：建立健全采购体系，负责采购市场的调研与信息收集工作，控制采购商品的价格水平；
2、计划保障：根据公司年度经营计划编制月采购计划，编制采购预算，控制采购费用，保障公司正常生产；
3、规范管理：负责各类物资商品的统一采购及供应商管理；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
6、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、用户的反馈信息等；
8、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
9、组织开展市场统计分析和预测工作；
10、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
 


任职要求：
1、大专以上学历，30-45岁之间；
2、受过企业管理、人力资源、公共关系、财务知识等方面的培训
3、2年以上企业营销及采购管理工作经验。